Abonneer op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste updates.
Wilt u een persoonlijk advies?
Mogelijkheden voor mobiele communicatie en (samen)werken groeien enorm. Flexibel werken is voor steeds meer bedrijven mogelijk, maar daarvoor moeten zij wel een aantal zaken slim organiseren. Een lijst met oplossingen om een flexibele werkomgeving in te richten.
Lees meer
Bring Your Own Device, vaak afgekort tot BYOD, wordt bij steeds meer organisaties het uitgangspunt van ICT beleid. Medewerkers kunnen met apparaten van hun eigen voorkeur communiceren en werken. IT-afdelingen merken: makkelijker gezegd dan gedaan.
De nieuwe manier van werken beïnvloedt het leven van werknemers meer dan alleen op werkgebied. Het heeft invloed op ons leefritme: de manier waarop je werk- en privé activiteiten inricht en beleeft.
Volgens de Social Media Monitor is Vodafone van alle Nederlandse topmerken het meest actieve merk op social media, dankzij structurele aanwezigheid en activiteit.
12 | 07 | 2012Menselijk
Het goede doen en je ego opzij zetten. Compassionate Leadership moet het vanzelfsprekend maken.
Naar bericht op MT.nl
11 | 07 | 2012Menselijk
De wijze, door de wol geverfde senior die de jonge, enthousiaste maar nog onervaren collega begeleidt op het werk. Dat is het beeld van de mentor. Maar je kunt het ook omdraaien.
Naar bericht op SYNC.nl
29 | 06 | 2012Menselijk
Nu maken we ons zorgen over werkloosheid. Maar binnen enkele jaren - zodra de babyboomers zijn vertrokken - ontstaat er een tekort aan personeel. Gelukkig hebben we in het organisatiemodel van de toekomst geen managers meer nodig.
Naar bericht op Sync.nl
22 | 05 | 2012Menselijk
Wie als werkgever aantrekkelijk wil overkomen, biedt zijn mensen tegenwoordig ‘veel vrijheid’. Maar vrijheid is niets als er niet tegelijk gestuurd wordt op heldere doelen en prestaties.
04 | 04 | 2012Menselijk
Mensen die behoefte hebben aan structuur, profiteren niet van ‘het nieuwe werken’. Meer eigen verantwoordelijkheid, thuis werken en flexibele werktijden motiveren hen niet extra en verbeteren hun creatieve prestaties evenmin.
Naar bericht op Sync
21 | 02 | 2012Menselijk
Als je medewerkers vaker thuis werken, heb je dan nog wel managers nodig? Een beetje zelfstandige medewerker kan zichzelf prima zelf managen. En zeg eens eerlijk: al dat aansturen, wordt dat niet een beetje overgewaardeerd?
Naar bericht op Sprout.nl
Bekijk video
Mobiel werken bij Cisco wordt mede mogelijk gemaakt door Vodafone. Managing Director Coks Stoffer vertelt hoe dit de tevredenheid van zijn medewerkers verhoogd.
Thuis, onderweg of op het werk, een goede internetverbinding is essentieel. Flexibel en productief werken waar u wilt, altijd perfect bereik.
Met internet op uw mobiel heeft u overal toegang tot het internet, kunt u gebruik maken van mobiele applicaties en heeft u toegang tot uw mailbox, agenda en uw bedrijfsinformatie.
Ontzorg uw IT- en telecomafdelingen en laat uw operationele telecommunicatieactiviteiten uitvoeren door de specialisten van Vodafone, veilig en tegen voorspelbare en schaalbare kosten.
Volledig beheerde en modulaire werkplekoplossing die medewerkers in staat stelt om altijd en overal op een veilige manier toegang te krijgen tot informatie, samen te werken en communiceren met collega's en relaties.